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Kamanojeremiepapapluss - DE MOI, JEREMIE PAPA PLUSS



TOUT ME CONCERNANT 

 E-mail: jeremiepapapluss@yahoo.com
E-mail: kamanojeremie@gmail.com

I- Civil Status
Name: Kamano
First Name: Jeremie Papa Pluss

Place of Birth: Gueckedou/Guinea;
Date: Feb, 12th 1983
Address: Kountiah- Coyah / Conakry, Contact: (+224) 669 738 699/655 582 739

OCCUPATIONS RECENTES :
Traducteur Communautaire à Child Fund Guinée pour la Fédération Mounafanyi de Kindia (FMK)
Volontaire des Nations Unies en ligne en appui aux Organisations internationales en traduction et en montage de projets de développement. Proviseur et  Contrôleur Financier au Groupe Scolaire M’Mamie Malé Kaba, Sanoyah KM 36

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Mars 2022 à aujourd’hui : Traducteur Communautaire à Child fund Guinée pour la Fédération Mounafanyi de Kindia (FMK)
Charges : Traduire les lettres des sponsors des enfants de l’anglais vers le français pour les enfants, et celles des enfants et leurs familles du français vers l’anglais pour les sponsors. Faciliter la communication entre les parties prenantes en aidant les uns et les autres à se comprendre par la voie d’interprétation  et de la traduction des documents, lettres  et carnets d’une langue dans une autre et vice-versa. (Temps partiel)
2019 -2022 ; Proviseur/Chef d’établissement et Contrôleur Financier au Groupe Scolaire M’Mamie Malé Kaba, Sanoyah KM 36.
Charges : Recrutement et encadrement du personnel enseignant, administration pédagogique et didactique des enseignants et des élèves de l’établissement, - Elaboration et mise en œuvre des outils de contrôle financier de l’établissement et la budgétisation annuelle. Etablir l’état de salaire et les bulletins de paie des employés - Effectuer le contrôle financier de l’établissement – Procéder à l’évaluation et au rapportage périodique et annuel de la situation administrative, éducationnelle et financière l’établissement aux autorités en charge de l’éducation en Guinée et à la Fondation. (Plein temps)
Accomplissements : Nous avons aidé à assoir une bonne politique managériale de l’établissement avec un personnel enseignant qualifié,  aidé la Fondation à avoir une clairvoyance sur toute la situation financière de l’établissement et outillé le service comptable à la bonne gestion des finances ainsi que le personnel enseignant à des bonnes pratiques pédagogiques pour un meilleur rendement.
2018 à 2019 ; Chercheur Freelance et Monteur de projets pour (CREFEX). Kipé/Conakry. Charges ; Recherche de partenaires et de contrats au niveau local et global ; montage de projets et conseil technique (Temps partiel)
Février 2017 : interprète entre techniciens étrangers et la Division ACIER à la société Groupe Métal Guinée. Site de Sanoyah, KM38 (temps partiel)
2013- 2018 : Professeur d’anglais aux groupes scolaires "Le Sannou" "Les Anges Gardiens" et "O.Ka" ; dans la commune de Coyah. (Temps partiel)
2015- 2017 : Chargé de Formation, Suivi-évaluation à l’ONG ADCG, (Aide au Développement communautaire en Guinée) Kountiah commune de Coyah
Réalisation : Nous avons Elaboré et mis sur pied les Plans d’Action et la politique de suivi et d’évaluation de l’ONG pour les projets, pour le staff et pour les employés. Procédé au Suivi des volontaires et à l’élaboration des fiches de contrôle de l’ONG à tous les niveaux. Procédé au contrôle interne du personnel et des finances de l’ONG. Rédigé les rapports mensuels pour les bailleurs et procédé au classement des archives de l’ONG. Procédé à la formation des stagiaires et du personnel.
2013-2015 : Responsable des RH, et Directeur des Programmes (RRH/DP) à l’ONG/ADCG (Aide au Développement Communautaire en Guinée) temps plein
Charges : Elaborer les politiques de performance du personnel de l’ONG, des cahiers de charge et TdR objectivés liés aux postes pour les responsables et les travailleurs de chaque département.
Recruter de nouvelles compétences selon le besoin et les moyens pour chaque projet de l’organisation. Appuyer la Direction générale et les autres départements dans le contrôle du personnel. Sensibiliser et encourager le personnel à assumer chacun son rôle conformément à ses charges. Et aux objectifs de l’ONG.
Résoudre les conflits entre les membres de l’ONG - Renforcer les capacités du personnel pour un bon rendement par les formations. Chercher et prévenir au bout des risques Redynamiser l’ensemble des équipes par la tenue régulière des réunions de travail. Gérer et évaluer le personnel et suivre la paie en collaboration avec les chargés de la comptabilité, Contrôler et s’assurer que chaque phase du programme est réalisée dans le temps. S’impliquer dans la recherche des Subventions auprès des bailleurs nationaux et internationaux pour l’ONG.
2008-2012 : Responsable des Ressources Humaines du Projet de Développement Communautaire de Nimba County, Bassa County et Bong County avec (l’Organisation de la jeunesse libérienne pour le développement communautaire). Temps plein
Recrutement et la gestion des compétences ; Contrôle d’efficacité et du rendement ; Elaboration des fiches techniques, des TdR objectivés, Contrôle et évaluation des compétences et des résultats liés aux charges de chaque employé en conformité avec les objectifs de l’ONG.
2006-2008 : Directeur de Projets avec (l’Organisation de la jeunesse libérienne pour le développement communautaire). Nous avons œuvré dans le cadre de : Montage, Exécution, Suivi et Evaluation des projets de développement communautaire. (Temps plein)
Tâches accomplies : Renforcer les capacités du personnel des associations paysannes et groupements communautaires des jeunes et des femmes pour le maintien de la paix, et le développement agricole. Créer les moyens vitaux pour la réduction de la pauvreté. Coordonner et gérer le personnel des Camps de réhabilitation de Kamplea, Ganta et de Sanniquellie, à Nimba County. Appuyer techniquement les agriculteurs et planteurs locaux ; Former les femmes à la création des petites et moyennes entreprises autonomes.
                          ACCOMPLISSEMENTS PERTINENTS à ce niveau.
Nous avons réussi à former : 102 550 Jeunes en pratiques culturelles pour le maintien de la Paix, Organisé 565 campagnes de sensibilisation sur la paix. Formé et assisté 12500 femmes ; 15000 Jeunes Filles et garçons dans la création et la gestion des PME dans plus de 800 localités réparties dans 9 comtés/provinces du Libéria :  Montserrado county ; Magibi County, Bong County, Bassa County, Bomy County , Nimba County, Sanoe County, Bopolu county, et Maryland county.
2014 à 2021 : Volontaire en Ligne avec le programme de volontariat des Nations Unies (VNU) au titre de Traducteur Professionnel. https://www.onlinevolunteering.org/fr/blog/cr%C3%A9er-un-environnement-international-inclusif-pour-atteindre-les-odd
ONG ODRAZI, Croatie : Recherche des partenaires dans les pays parlant le français_ Traduction de Microsoft 2010 et Manuel d'Utilisateur de l'Anglais vers le Français; GNDR : Traduction des documents du site web de l’Organisation.
PNUD RDC : Traduction des lettres de projet des rapports mensuels et annuels pour les donateurs
UNOCHA/Sénégal : Traduction du magazine mensuel sur la RCA 2016
Traduction, et l’élaboration de fiches technique de projets, rapports mensuels pour les agences et ONGI : sous citées ;«  VNU Burundi, VNU Haïti, UNSSC, Pavillon de COP 22, Plan International Irlande, UNESCO, JBenin, UNDP Cameroun, International Bridge for Justice UNICEF Central and West Africa, UNICEF Guinea, etc .... Au "Service du Volontariat en ligne des Nations Unies, ».
2001 – 2002 : Pasteur Exégète, et facilitateur avec l’Eglise Protestante Evangélique de Guinée dans la préfecture de Gueckédou. Nous avons : Dirigé les activités ecclésiastiques, Enseigné les principes sociétaux de la bonne cohabitation et de la collaboration avec autrui. Animé culturellement et formé des jeunes à la compréhension du développement et mis sur pied des groupements et associations diversifiées. Promotion de la paix par les activités culturelles entres les jeunes de différentes communautés et par la prévention des conflits inter communautaires. Combattu la pauvreté par la création des groupements de développement local. La Redynamisation des communautés et renforcé les liens familiaux et communautaires.

FORMATIONS
Formations de renforcement

Février-Mars 2017, Formation MOOC en ligne avec l’Organisation Internationale de la Francophonie sur les Objectifs du Développement Durable à l’horizon 2030 // ODD 2030. Certifié, Voir le lien www.objectif2030.org/mooc/cert/BdpiA9  
Février-Mars 2018, Formation MOOC en ligne avec l’Organisation Internationale de la Francophonie sur les Objectifs du Développement Durable à l’horizon 2030 // ODD 2030. Certifié, Voir le lien : www.objectif2030.org/mooc/cert/HkLyDt   

Formations académiques

2002- 2006 : Université Kwame Nkrumah, Ghana.
Spécialités :
·        Gestion des RH / Projets / et Entreprises
·        Administration Publique et des Affaires.,
Diplôme : Masters en Gestion ; dans : (des Projets, des Ressources Humaines, des entreprises et en Administration des Affaires) ;
1998-2001 : Etudes à l'Institut de théologie de Télékoro / Kissidougou en Guinée.
Spécialisation : l’exégèse, l’anthropologie, étude humaine et sociétale, l'interprétation des Saintes Ecritures. (Apologète), Gestion des Ressources humaines et du développement humain. Gestion stratégique de la résolution des conflits familiaux et communautaires, stratégies de maintien de la paix et de la cohésion sociale.
AUTRES FORMATIONS de qualification
-Certifié en Projet Management fondations. En ligne de PMP
-Certifié en Projet Management Professionnel en ligne de PMP
-Certifié en Management des Ressources Humaines en ligne de PMP
-Certifié en Leading Change -Certifié en PRINCE 2 Learning en ligne de PMP
 Mes atouts
Bonne connaissance des logiciels : MS/Office Internet. E-Citizen, feuille de calcul avancé, Gescom, SAGE, MSP…
Formation en secrétariat bureautique bilingue,
Formation interprétation/ traduction du Français vers l’Anglais et de l’Anglais vers le Français.
LES LANGUES PARLEES :
Anglais (parler lire et écrire ; niveau professionnel), Français (parler, lire et écrire ; fluent)
AUTRES : Kissi (langue maternelle) – Malinké : bon communiquant – Soussou et Poular : Débutant
LES LOISIRS : J’adore la télévision, la lecture, la radio, le sport, la recherche et l’Internet.
COMPORTEMENT : Rigoureux dans le travail, mais ouvert en esprit d’équipe de partage et d’apprentissage de nouvelles compétences.  Stricte dans le respect des principes et des politiques administratives. Discret et intègre. Méthodique, peux travailler sous pression, faisant attention aux détails, bonne moralité, capacité de discerner, de prévoir les risques et des solutions  leur minimisant.   Aptitude à s’adapter, à promouvoir et anticiper des changements, ainsi qu’à relever les grands défis avec humilité et détermination avec un regard fixé sur les résultats.
Personnes de référence

1 – Arthur Tokpa atokpah@childfund.org Tel: 628 76 66 99
2– Thierno Fatoumata Sow :  tsow@childfund.org Tel: 625 00 78 58
3 - Mamady Kaba : Entrepreneur, DG de Topo Guinée et Fondateur du Groupe Scolaire M’Mamie Malé Kaba, Sanoyah KM 36 E-mail : topoguinee@gmail.com  Tel : 628 20 22 23 / 664 49 00 33
4- Jeremy Loua : Directeur Général de l’ONG – ADCG ;
E-mail : ongadcg@gmail.com  Tel :( +224) 620 02 34 91.
5 Salihan Sacko: Directeur Général du GS/Oka. Email : salihansacko98@gmail.com Tel : +224 628 12 83 82 :

 


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